Тщательно проанализировав рынок труда в России, приходим к заключению, что рабочие специальности на сегодня самые дефицитные. Поскольку вахтовый метод распространён в основном в отдалённых регионах, где бурно развивается строительная индустрия, белым воротничкам и людям без профессии там делать нечего, требуются крановщики, машинисты бульдозеров, трактористы, сварщики.

Проще всего найти работу вахтой в условиях Крайнего Севера, однако в силу очень неблагоприятных погодных условий не каждый человек на это пойдёт: низкая температура воздуха, тяжёлые бытовые условия, порой без электричества и воды, сложности со связью.

Поэтому как вариант работы вахтой можно рассмотреть свежие вакансии в Москве или Санкт-Петербурге, а также прилегающих к ним областях. Оклады здесь будут в 1,5 – 2 р. больше, чем в глубинке, что и является привлекательным условием для соискателей из регионов.

Однако прежде чем рассматривать работу вахтой, следует трезво оценить свои возможности и личностные особенности, состояние здоровья, чтобы затем не испытывать горьких разочарований.

Особенности работы вахтой:

1. Смена климата и условий проживания. В принципе, для здорового организма – это не проблема, но если со здоровьем сложности, следует всё серьёзно взвесить.




2. Новый коллектив и социальное окружение как фактор риска. Даже в окружении милых, симпатичных, но незнакомых людей вам понадобится время на адаптацию. В случае возникновения напряжённых или конфликтных взаимоотношений процесс привыкания крайне осложнится. Поэтому оцените свою коммуникабельность и готовность к компромиссам, умение находить общий язык с разными людьми.




3. Напряжённый режим работы. Повышенная оплата предполагает и повышенную самоотдачу со стороны работника. Если вас раздражает наличие контроля, вы привыкли к частым перекурам, не любите «чересчур» напрягаться, то

работа вахтой вряд ли подойдёт. К тому же, будет полезно соотнести ваш текущий уровень зарплаты с ожидаемым, чтобы понять, стоит ли игра свеч.

4. Иногда приходится преодолевать себя, чтобы справиться с трудностями. Позитивный настрой поможет в этом. Шутникам и балагурам гораздо проще освоиться на новом месте, угрюмые, мрачные, зацикленные на проблемах люди чаще разрывают контракт досрочно.




5. Помните, что трудовые отношения при работе вахтой чаще всего предполагают оформление по договору гражданско-правового характера, то есть не подпадают под действие трудового кодекса. Это означает, что правила оплаты прописаны в самом договоре, нет больничных и отпускных, а несчастные случаи на производстве – дело самого работника. Следует до начала работы внимательно изучить договор и прояснить с представителем работодателя все спорные моменты.

Работа вахтой – для кого она?

График работы вахтой чаще выбирают мужчины от 30 до 50 лет, которым нужно заботиться о семье. Однако сейчас женщины тоже могут подобрать себе свежие вакансии для работы вахтовым методом. Возможен также вариант трудоустройства семейной пары. При отсутствии маленьких детей и родственников, требующих постоянного ухода, работа вахтой может сплотить семью и обеспечить стартовый капитал для семейных целей.

Одинокие люди могут найти отдушину в таком графике – командировка и новые люди вокруг привнесут новые краски в их жизнь, а по возвращении можно будет заняться любимым делом или повышением квалификации.

Число профессий, в которых можно возможна работа вахтой, постоянно расширяется. В последнее время появилась тенденция в сторону увеличения вакансий для неквалифицированных работников, так что даже при отсутствии востребованной профессии вы можете искать свежие вакансии по работе вахтовым методом.

При всех преимуществах в оплате один из главных минусов работы вахтой – сложность поиска. Для человека без опыта, решившего поправить материальное положение, важно использовать только проверенные источники. Если их нет, на помощь приходит интернет-навигация. Будьте внимательны – в сети существует масса способов развода на деньги неопытных соискателей работы вахтовым методом.

Разберём наиболее распространённые схемы.

Первая – это «посредничество».

Человек подбирает вакансию. Указан регион, вакантная должность (например, подсобник на стройке или разнорабочий) с заманчивой зарплатой, питанием и проживанием, подходит график.

Соискатель проверяет работодателя – длинное название вроде ООО «СтройГазИнвестМонтажпроект». Заходит на сайт гиганта индустрии и видит яркие картинки с изображением работающей техники, в партнёрах – компании-бренды наподобие Газпрома. В разделе «вакансии» перечислено всё, что может заинтересовать людей без опыта – помощники, работники на строительстве без квалификации, укладчики дорог, водители. Могут быть фотографии жилых помещений или столовых – чисто, красиво, непыльно. Иногда указывают телефон отдела кадров, имя контактного лица.

Далее – ссылка для отправления резюме. Человек отправляет резюме и ждёт ответа в предвкушении высоких заработков. В ответном письме просят отсканировать паспорт, военный билет, водительское удостоверение для заполнения договора.

Отсканированный экземпляр готового договора, с подписями и печатями, приходит на электронную почту. Вместе с ним – счёт на услуги посредника, какого-то ИП Разуваева, «по оплате разрешения на работу, оформления страхового полиса, специальной справки» – возможны варианты. Квитанцию об оплате нужно отсканировать и отправить вместе с подписанным договором. Всё, точка. На этом «работа вахтой» закончилась. Неизвестный ИП «заработал» денег, вы – потеряли.

Это более мягкий вариант – о человеке просто забывают, телефоны не отвечают. Гораздо грустнее, когда уже билет куплен, отправились «на заработки», то есть потеряли ещё больше денег, упустили время.

Как защитить себя?

Запомните, при поиске работы вахтой даже без опыта - никаких предварительных оплат! Серьёзный работодатель сам размещает платные вакансии, платит агентствам за подбор персонала, решает вопросы со страховками, так как заинтересован в адекватных работоспособных сотрудниках.

При изучении сайта предполагаемого работодателя обратите внимание на его наполненность, количество страниц, грамотность текстов, размещение информации. Адрес сайта и его графическое оформление должны соответствовать названию компании, исключены бесплатные домены вроде «народ.ру». На страницах должно быть подробное описание, желательно структура, филиалы компании, имена основных акционеров, перечень услуг или проектов, методы работы и т.д. Если же всё, что вы увидели на сайте – 2-3 странички о вакансиях, то он липовый.

Схема вторая. Деньги снимаются с телефона

При заполнении анкеты на сайте требуется указать номер своего сотового телефона. Нажимаете на кнопку «отправить» - автоматически подписываетесь на рассылку услуг мобильного интернета с немаленькой ежедневной абонплатой. Под анкетой внизу есть мелким шрифтом строка о Правилах, так что всё в рамках закона. Сами подписываетесь – сами платите.

Бывают также предложения перевести деньги «за медицинскую справку» на электронный кошелёк, якобы за посредничество.

Общее в этих схемах – ненаказуемость мошенников, так как договор составлен профессионально, и в любом случае вы отдаёте деньги добровольно.

Отзывы: верить или нет?

Казалось бы, по отзывам в сети можно судить о предприятии, где вы собрались работать. Однако обычно они окажутся наполовину хорошими, наполовину плохими, чтобы вы могли самостоятельно решиться. Эти отзывы чаще всего созданы искусственно с целью ввести в заблуждение. Лучше позвоните в Центр занятости населения соответствующего региона и поинтересуйтесь наличием компании в выбранном регионе и вакансиями в ней.

И главное – чудес не бывает. Адекватно оценивайте предложения, не верьте обещаниям «золотых гор», спокойно и очень внимательно анализируйте информацию.