Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная / Главные темы / Тэг «лидерство»
Рецензия на книгу Сета Година «Лидер есть в каждом» 2012-09-15 22:18:31
Начнём с того, что название книги — дань маркетингу. Не зря Сета Година называют лучшим маркетологом ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Начнём с того, что название книги — дань маркетингу. Не зря Сета Година называют лучшим маркетологом в США. Возможно, лидер и есть в каждом, но мало кто им становится. Так же как и начать вести свой блог может каждый, но лишь тот, кто способен выдать хотя бы один качественный пост каждый день на протяжении пяти [...]
Тэги: бизнес, блог, вера, годин, интернет, книга, лидерство, мудрость, психология, рецензия, руководство, самореализация, сет
12 штук, которые должен знать каждый. 2012-09-12 06:27:00
+ развернуть текст сохранённая копия
Вы когда-нибудь слышали фразу "Ах, если бы это я знал еще тогда, то вся моя жизнь была бы другой". Порой очень сожалеешь, что тебе еще в детстве кто-то не объяснил пару простых истин, которые бы тебе очень пригодились. В этой статье собраны 16 лучших вещей, которые должен знать каждый, кто хочет сделать свою жизнь лучше, продуктивнее, интереснее, счастливее, осмысленнее, ярче... продолжите сами :) chernov.pro 
Тэги: лидерство, мотивация, мышление, психология, успех
Негативное мышление: команда проекта 2012-09-08 07:47:36
+ развернуть текст сохранённая копия
Если участники команды проекта поднимают вопрос о выгодности проекта или даже его возможности его завершения, причина обычно кроется в пессимизме о соблюдении сроков, бюджета или и в том и другом одновременно. Charles Nelson, архитектор Building Technology pty Ltd архитектурной фирмы в Мельбурне, выделяет четыре типа участников команды, чьи действия способствуют падению морального духа команды:
1. Титулованный. Если член команды имеет комплекс превосходства, это усиливает факт того, что команда достигнет успеха или неудачи как группа. В большинстве случаев комплекс превосходства лишь маскирует другие комплексы. Если члены команды чувствуют себя в команде востребованными они не нуждаются в самоутверждении.
2. Разгневанный. Выясните, почему он чувствует гнев, раскройте эти причины. Попросите его держать свои разочарования и эмоции вне офиса. Возможно, если он сможет принять положительное отношение к ситуации, это позволит ему двигаться дальше.
3. Некомпетентный. Если кто-то просто не в состоянии выполнять эту работу, он вероятно должен быть переведены на менее требовательную роль.
4. Просто ленивый. Закрепляйте цели и задачи проекта. Выясните, возможно человеку просто скучно и нуждается в более сложной задаче. Если они просто не хотят работать, покажите им на дверь.
Sam Barnes, руководитель разработки веб-проектов компании Global Personals, предлагает руководителям проектов начинать с обсуждения один на один с каждым негативно мыслящим членом команды, чтобы обсудить его поведение. В ходе встречи необходимо ставить цели, фиксировать действия и планировать последующие беседы. "Иногда люди чувствуют себя лучше и более позитивным после высказывания своих чувств и эмоций ", говорит он.
Если негативное отношение сохраняется, такой член команды может работать в одиночку и при этом оставаться продуктивным, конечно, если такой характер работы допускается в проекте. Имейте в виду, что единственно возможный курс действий в таком случае может быть вывод член команды из проекта.
Тэги: команда, коммуникация, лидерство, мотивация, проектный
Наука о мотивации 2012-09-06 11:14:00
Отличное видео о мотивации
Для желающих есть субтитры в том числе на русском ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Отличное видео о мотивации
Для желающих есть субтитры в том числе на русском
[...] 
Тэги: лидерство, людьми, менеджмент, мотивация, проект, процесс, управление
Джон Максвелл. 21 неопровержимый закон лидерства 2012-08-31 12:00:00
... по теме лидерства само понятие лидерства подменяется понятием ...
+ развернуть текст сохранённая копия
В одной из многочисленных рассылок по модификации себя, любимого, в лучшую сторону, оно же Self improvement, я увидел список рекомендованных книг. Как вы знаете, я довольно много читаю и список книг на чтение у меня довольно большой. Писать небольшие рецензии, разумеется, хочется далеко не на все книги, но эту я решил прокомментировать довольно подробно. В том числе и для себя самого - в качестве шпаргалки.
Дело в том, что в большинстве прочитанных мной книг по теме лидерства само понятие лидерства подменяется понятием менеджмента. И, хотя эти вопросы сильно связаны между собой, четких и сколь-нибудь исчерпывающих рекомендаций я особо не встречал. Книга Максвелла выгодно отличается от них.
Дальше » 
Тэги: книга, лидерство
Главная / Главные темы / Тэг «лидерство»
|
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
|
