Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная / Главные темы / Тэг «программиста»
Наши вопросы по сетям 2015-07-30 11:29:00
Так как до ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Так как до публикации ответов руки почти не доходят, я решил опубликовать все наши вопросы в надежде, что их сможет найти кто-то из наших кандидатов и подготовиться =) Вопросы по сетям- Модель OSI с примерами протоколов, устройств и программ, работающих на каждом уровне (если есть)?
- Маршрутизация внутри сети. Как работает ARP? Зачем нужен MAC и IP?
- Маршрутизация между сетями. Автономные системы, OSPF и RIP, BGP?
- Разница между TCP и UDP? Что такое соединение и как оно создается?
- Как работает DHCP? Зачем он нужен?
- Как работает DNS? Зачем он нужен?
- Что такое NAT? Как он работает? NAT traversal?
- Зачем придумали IPv6? Какие проблемы и как именно он решает?
- Что такое VPN и как он работает? IPSec, PPTP, PPPoE и L2TP?
- Что такое SSL(TLS)?
Тэги: c/с++, вопросы, программист, сеть, собседование
Наши собеседования и наши вопросы 2015-06-29 13:35:00
... на позицию программист-стажер\ программист C\C ... людьми, особенно с программистами. Ведь очень ...
+ развернуть текст сохранённая копия
ВведениеЗа последний год работы в компании мне довелось провести более 50 собеседований. Большинство из них проводилось на позицию программист-стажер\программист C\C++.
Стоит отметить, что мне очень нравится беседовать с новыми людьми, особенно с программистами. Ведь очень интересно, чем люди занимаются в нашей отрасли и какие проекты делают в других компаниях. Когда мне первый раз предложили провести собеседование нового кандидата, у компании не было какого-то четкого порядка проведения собеседования, не было списка вопросов или тестовых заданий. Коллеги, которые проводили собеседования, имели некоторый стандартный список вопросов в своей голове, которые и предлагались кандидатам. Когда я сам устраивался в компанию, я отвечал именно на эти вопросы. Мне такой слегка хаотичный порядок сразу не понравился. Порой собеседования проводят разные люди, при этом вопросы у каждого в голове свои и отличаются от вопросов коллег. Это может привести к тому, что одна из областей не будет затронута вообще и вы возьмете неподходящего кандидата. Дабы избежать таких проблем, мы составили 2 списка вопросов (для стажеров и опытных программистов), а затем и небольшой тест, который проходят кандидаты перед собеседованием. Данный тест позволяет оценить базовые знания кандидата и не тратить время на дальнейшее собеседование в случае, если такие знания отсутствуют. Также мы используем лист с тестом для записи комментариев и оценок по каждой области после собеседования. Он отлично помогает вспомнить каждого конкретного кандидата после многих собеседований. Наш тест вряд ли будет кому-то интересен, поэтому и публиковать его я не буду. А вот наши вопросы и, соответственно, ответы на них приведу в конце данного поста. Возможно эти вопросы помогут кому-то в подготовке к собеседованию (почему-то в интернете не так много вопросов для подготовки к собеседованию на должность программиста С\С++). Всем хочется проводить собеседование "активного", подготовленного кандидата. Я, например, очень надеюсь, что кто-то из наших кандидатов придет подготовленным. К сожалению, на данный момент мой опыт собеседований весьма негативный. Большинство кандидатов, которые приходят к нам в компанию, обладают крайне низким уровнем знаний. Конечно, студент, приходящий на собеседование, редко когда обладает большим багажом знаний и навыков. Но когда технический специалист после 3-4 курса института не знает, что такое DNS, как применяется ключевое слово static, то это п....ечально. Еще печальнее, что такие знания порой отсутствуют у людей имеющих 1-2-3 года работы на схожих позициях :(. Очень хотелось бы знать, почему такие ситуации имеют место быть. Пока, к сожалению, я не могу назвать причину происходящего. Возможно, дело в том, что компания предлагает среднюю зарплату в городе. Или в том, что все серьёзные программисты едут работать из Зеленограда в Москву. P.S. Замечу, что помимо вопросов к собеседованию я планирую постепенно публиковать ответы, которые мы ожидаем от кандидатов. Как вы видите, список вопросов достаточно обширный и захватывает многие около-компьютерные вопросы. Стоит отметить, что мы не мучаем кандидата всеми этими вопросами. Но если мы понимаем, что в данной области человек обладает какими-то знаниями, то мы стараемся копнуть как можно глубже, чтобы выяснить границу его знаний. Вопросы и ответыИтак, первая часть вопросов - Системные вещи: - Что такое архитектура процессора? Чем x86 отличается от x64?
- Что такое защищенный и реальный режимы работы? Сегменты, IDT, GDT, LDT, TSS(TR)?
- Что такое режим ядра и режим пользователя? CPL, RPL, DPL?
- Как происходит взаимодействие между режимом пользователя и ядра? SYSENTER, int2e?
- Что такое виртуальная память? Как работает paging? PAE, x64, IOMMU?
- Что такое прерывание? Какие они бывают? Как происходит их обработка? Что со стеками?
- Подробно как происходит загрузка компьютера? А с UEFI?
- Что такое ядро ОС? Какие функции оно выполняет? Почему DOS не является ОС?
- Что такое драйвер? Чем он отличается от обычной программы?
- Что такое поток? Что он включает? Как и кем создается? В каких состояниях может быть?
- Что такое HAL? Зачем он нужен?
- Форматы исполняемых файлов(ELF, COFF(PE)). Секции, таблица релокаций, PIC?
- Что такое реестр? Как он устроен? Где храниться?
- Что такое сервис (служба)? Чем он отличается от обычной программы?
- Что такое Unicode, какое отношение к нему имеют UTF16, UCS2LE, UTF8 и т.д.?
Тэги: c\c++, вопросы, общие, программист, с++, собседование
[Перевод] Восемь различных типов программистов 2015-06-02 08:16:46
... описал восемь типов программистов, с которыми ему ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Кадр из фильма Kingsman
Уверены, в этой статье вы точно узнаете своих сотрудников, а возможно, и себя. Шведский предприниматель и разработчик Дэвид Эльбе описал восемь типов программистов, с которыми ему приходилось иметь дело за последние 10 лет работы в проектах по веб-разработке. Какие типы лучше всего объединить в команду и какой код от них ждать — читайте в переводе от Alconost Translations.
1. Агент 007
Кадр из мультфильма “Пингвины Мадагаскара”
Быстро вникает в ваши проблемы и решает их. Не очень заботится о качестве кода. Ему не придет в голову исправлять отступы в чужом коде. Если необходимо, «воспользуется скотчем».
Время от времени может писать действительно хороший код. Счастлив, когда другие люди делают рефакторинг его кода, после чего тот работает по-прежнему хорошо.
Если такой сотрудник уволится, будет трудно исправлять проблемы во всем приложении. Всегда выдает результаты быстрее, чем от него ожидают. Заказчики и менеджеры без ума от него.
Плохо срабатывается с Перфекционистом.
Читать дальше →
Тэги: alconost, alconost,, inc., блог, веб-разработка, компании, программирование, программисты, сотрудники, типология
[recovery mode] Фриланс — маленький резерв большого аутсорсинга 2015-02-28 13:41:04
Сервисом top$dev было проведено исследование стран Восточной Европы по собственной методике на ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Сервисом top$dev было проведено исследование стран Восточной Европы по собственной методике на основе данных крупнейших фриланс-бирж (oDesk, Elance, Freelancer и других): более 88 тысяч профилей фриланс-разработчиков и 260 тысяч проектов на общую сумму более $350 млн.
Краткие выводы:
Читать дальше →
Тэги: developers, outsourcing, php, веб-разработка, программирование, программисты, фриланс
[recovery mode] Как сделать сайт и заработать на этом (для исполнителей) 2015-02-18 13:36:19
 + развернуть текст сохранённая копия
В прошлой статье под названием «Как заказать сайт и не пустить деньги на ветер» мы давали рекомендации заказчикам сайтов. В этой же статье мы обещали дать рекомендации разработчикам — собственно свои обещания мы выполняем.
Читать дальше →
Тэги: аналитик, веб-дизайн, веб-разработка, веб-студия, верстальщик, дизайнеру, заработать, менеджер, менеджмент, миллион, программист, программисты
Главная / Главные темы / Тэг «программиста»
|
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
|
