Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Ценность высшего образования не высока, но не в случае ИТ

2012-10-24 17:52:46 (читать в оригинале)

Опрос кадрового портала HeadHunter показал, что работодатели чаще обращают внимание на реальный опыт работы кандидата на вакансию, нежели на присутствующие у него «корочки» об образовании. Если говорить в среднем о рынке труда, диплом нужен единицам. Правда, совсем другая картина наблюдается среди бухгалтеров, финансистов, юристов и ИТ-шников. Как оказалось, в этих сферах профильное высшее образование все еще имеет силу.

Читать дальше...

---

А вы используете внутренний корпоративный портал?

2012-10-24 17:34:15 (читать в оригинале)

Считается, что эффективному взаимодействию сотрудников между собой (а также управлению этими самыми сорудниками) способствует внутренний корпоративный портал. Но удачные кейсы чаще всего повествуют об опыте крупного бизнеса. В случае малого и иногда даже среднего бизнеса функции корпоративного портала на деле выполняет энное количество бесплатных широкодоступных служб. Совместная работа осуществляется в чем-то вроде Google-документов, общение происходит в скайпе и социальных сетях, адресные книги поддерживаются на аккаунтах электронной почты.

Понятно, что сбор информации в разрозненных службах не столь хорошо экономит время на ее поиск, как единая база информации о компании и ее сотрудниках со "сквозным" поиском. Но ведь внутренний портал - штука не дешевая. Даже если речь идет о внедрении бесплатного решения, расплачиваться за него придется рабочим временем специалистов, которое они могли бы потратить на решение других задач.

Как вы думаете, стоит ли игра свеч? Даст ли внутрикорпоративный портал малому бизнесу такую экономию времени и эффективность решения отдельных задач, чтобы она покрыла внедренческие затраты? Иными словами, есть ли смысл во внутреннем портале для малых компаний?

Читать комментарии...

---

Почему заказчики не хотят работать с малым ИТ-бизнесом?

2012-10-24 14:12:44 (читать в оригинале)

Что помогает небольшим компаниям держаться на плаву? Прежде всего, это преданность своему делу и готовность идти на уступки. Однако гибкость далеко не всегда полезна для бизнеса. Низкая стоимость работ – весьма убедительный аргумент для огромного количества заказчиков. Однако, когда компания начинает пользоваться этим документом она сама загоняет себя в тупик. С другой стороны, что еще может предложить небольшая компания? Малый бизнес не может позволить себе яркие рекламные кампании, грандиозные акции, найм высококлассных продавцов своих услуг и т.п.

Читать дальше...

---

Учет ПО

2012-10-23 22:11:05 (читать в оригинале)

Доброго дня коллеги, хотелось задать такой вопрос: "Как или какими средствами ведется учет ПО в вашей компании ?"

Читать ответы...

---

Модель построения эффективной обратной связи с персоналом

2012-10-23 10:12:39 (читать в оригинале)

Обратная связь является необходимой частью работы с персоналом. Всем руководителям нужны конкретные и полезные предложения по улучшению работы, но не каждый может наладить общение со своими сотрудниками. Предлагаем вам модель построения эффективной обратной связи с персоналом.

Читать дальше...