Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Заработает ли "пробный рабочий день" в малом ИТ-бизнесе?

2012-09-27 17:34:26 (читать в оригинале)

В последнее время все чаще приходится слышать о такой абстракции, как "пробный рабочий день". После всех отборов, сотруднику предлагается провести 1 или несколько рабочих дней в компании-работодателя так, как будто бы он уже получил желаемую должность. При этом на работу его никто не оформляет, а вопрос оплаты "пробного дня" остается на совести компании (иными словами, как договорятся).

Совсем недавно о такой возможности рассуждали авторы на портале Rabota.Ru. Они опросили некоторое количество кадровиков и оказалось, что те считают "пробный рабочий день" распространенной практикой для сегментов малого и среднего бизнеса. В целом, это логично. Того же секретаря для небольшой компании лучше всего подбирать из числа тех, кто успешно вливается в сложившийся коллектив. Но самое интересное, что кадровики не отвергают возможность использования "пробного дня" для кандидатов на должности, занятые в длительной проектной работе. А именно к таким должностям можно отнести ряд ИТ-специальностей.

Как вы считаете, имеет ли такая форма "испытания" перспективы именно в ИТ? Возможно ли получить необходимую дополнительную информацию о кандидате за несколько пробных дней? Не выйдет ли это "боком" для самой компании (новый человек ведь будет отвлекать коллектив от работы)?

Читать комментарии...

---

От сервисного бизнеса к ИТ-стартапу. Запись вебинара

2012-09-27 16:06:51 (читать в оригинале)

Сегодня, 27 сентября на вебинаре "От сервисного бизнеса к ИТ-стартапу" мы говорили о том, как устроен ИТ-стартап, как привлекать в него инвестиции, от чего зависит успех  проекта и доход его основателя. Вел вебинара — Евгений Калинин, руководитель компании Startup Magic, автор книг "RTFM. Книга про ИТ-аутсорсинг" и "Упаковка для стартапа".

Читать дальше...

---

Традиционный маркетинг умер

2012-09-27 11:04:14 (читать в оригинале)

По мнению Билла Ли, президента Lee Consulting Group, традиционный маркетинг, в том числе реклама, связи с общественностью, брендинг и корпоративные коммуникации, умер. Потребителей больше не интересует мнение профессиональных маркетологов. Решив что-то купить, они спрашивают других покупателей или читают обзоры продуктов в Интернете. Логика традиционного маркетинга не работает в социальных сетях, да и не только там. На смену традиционному маркетингу должна прийти новая модель. Она уже используется в ряде компаний и вот ее основные принципы:

Читать дальше...

---

Как часто Вы обращаетесь в ТП вендоров софта и железа?

2012-09-26 18:00:20 (читать в оригинале)

Добрый день, коллеги. Очень прошу помочь коротким ответом на вопрос!

Я провожу небольшое исследование-опрос, при подготовке которого у меня возникло два простых вопроса:

1. Как часто вы (и инженеры вашей компании) обращаетесь к вендорам софта и железа федерального и международного уровня? К каким вендорам вы обращаетесь? Например: 1С, СКБ-Контур, Microsoft, Лаборатория Касперского, hp, cisco и т.п. 
2. Испытываете ли вы проблемы при обращении к вендорам, как их решаете (может быть вы избегаете обращаться к федеральным вендорам, прибегая к помощи их филиалов или опытных партнеров)?

Если вы не обращаетесь к крупным вендорам, то тоже напишите, чтобы я имел хотя бы приблизительное понимание, насколько это...

Читать ответы...

---

Худшие дни в жизни каждого руководителя

2012-09-26 17:20:23 (читать в оригинале)

Жизнь руководителя компании не так сладка, как это кажется со стороны. Проблемы руководства обычно намного серьезнее, чем проблемы сотрудников, да и справится с ними значительно труднее. Не поймите меня неправильно, я не говорю, что мы должны сочувствовать поголовно всем гендиректорам, тем более, учитывая, что они сами согласились нести весь этот груз ответственности, за который, они, кстати, неплохо получают. Я просто веду к тому, что те многочисленные истории успеха, которыми кишит интернет, часто чрезмерно приукрашены, либо те успешные руководители, на самом деле, имеют железную силу воли и стрессоустойчивость явно намного выше рядового сотрудника, а иначе никак. Давайте посмотрим на конкретные примеры.

Читать дальше...