Психология счастливой жизни - psycabi.net Голосов: 1 Адрес блога: http://psycabi.net/ Добавлен: 2012-10-12 23:45:26 блограйдером psycabinet

Ссоры в семье. Притирка характеров. Как наладить отношения между мужем и женой?

2014-01-30 15:31:44 (читать в оригинале)

Есть ли жизнь после свадьбы? Точнее, есть ли счастливая жизнь после вступления в брак? Почему между молодыми супругами, и не только молодыми, возникают ссоры, недопонимание и разногласия? В чем их причина и как можно наладить отношения и достигнуть взаимопонимания. Такие вопросы волнуют многих супругов, как молодых так и с приличным "стажем" совместной жизни.

Практически все ссоры и разногласия в семье разрешимы, если знать в чем их причина и что нужно сделать, чтобы наладить отношения в браке.

Давайте сперва разберем необходимые условия для счастливых отношений в браке, которые являются, можно сказать гарантией того, что серьезных конфликтов и разногласий не будет. Их, конечно, в первую очередь следует знать тем, кто собирается вступать в брак. Ну а для уже женатых тоже не все потеряно, есть способы наладить отношения между мужем и женой, но об этом чуть позднее.

Итак, необходимые условия, предпосылки для счастливых отношений в браке:

Read More...

---

Эмоциональный интеллект. Российская практика. Сергей Шабанов, Алена Алешина.

2014-01-22 23:50:19 (читать в оригинале)

Эта книга своего рода продолжение известных бестселлеров американского психолога Дэниела Гоулмана “ Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ” и “Эмоциональный интеллект в бизнесе”, максимально приближенная к российским реалиям и русскому менталитету, учитывающая  опыт российских руководителей и предназначенная для применения на практике. Авторы книги – опытные и успешные бизнес-тренер Сергей Шабанов и коуч-консультант Алена Алешина.

О чем же книга. Нужны ли эмоции на работе или в бизнесе? Многие с полной уверенностью скажут "нет", им там не место. Хотя, если задуматься, все что не поддается контролю может нанести вред и все, чем можно управлять способно сослужить добрую службу. Так и с эмоциями - они могут и должны улучшать качество работы в коллективе, с коллективом. Помогать самореализоваться на работе и действовать более эффективно, достигая поставленных целей. Эта книга расскажет вам, как правильно взаимодействовать с руководителем или с позиции руководителя, при этом понимая свои эмоции, эмоции других людей, а также грамотно и честно управляя своими эмоциями и эмоциями других. И, следовательно, добиваясь нужного вам результата.

Эта книга просто незаменима для тех, кто хочет лучше понять свой эмоциональный мир, свои цели и причины поведения - своего и других людей, уметь предупреждать и разрешать конфликты, недопонимания, в целом повысить качество общения с коллегами, руководством и командой.

Read More...

---

Тест Равена. Шкала прогрессивных матриц. Raven Progressiv Matrices. Методики для диагностики интеллекта.

2014-01-05 02:57:14 (читать в оригинале)

Методика "Шкала прогрессивных матриц" была разработана в 1936 году Джоном Равеном (совместно с Л. Пенроузом). Тест прогрессивные матрицы Равена (ПМР) предназначен для диагностики уровня интеллектуального развития и оценивает способность к систематизированной, планомерной, методичной интеллектуальной деятельности (логичность мышления).

Автору методики удалось создать тест, который был бы теоретически обоснован, однозначно интерпретируем, и оценка которого минимально зависела бы от различий в образовании, происхождении и в жизненном опыте людей.

Имеется взрослый и детский вариант тестов Равена. Приведенный здесь вариант теста ПМР предназначен для обследования взрослых (возрастной диапазон от 14 до 65 лет).

Тест состоит из 60 таблиц (5 серий). В каждой серии таблиц содержатся задания нарастающей трудности. В то же время характерно и усложнение типа заданий от серии к серии. Время прохождения теста ограничено и составляет 20 мин.

Прогрессивные матрицы Равена (ПМР / Raven Progressiv Matrices / Методики для диагностики интеллекта подростков и взрослых):

Read More...

---

Короткие новогодние поздравления. Стихи - пожелания к Новому году.

2013-12-29 23:00:24 (читать в оригинале)

Счастья, радости желаю,
С Новым годом поздравляю.
Пусть судьба сияет ваша,
Счастьем полнится, как чаша.

С Новым годом поздравляю
И от всей души желаю
Смехом, шуткой, без забот
Встретить этот Новый год.

Пусть Новый год, который ты встречаешь,
Счастливым годом в твою жизнь войдет!
И все хорошее, о чем мечтаешь,
Свершится, сбудется, произойдет!

Read More...

---

Счастливого празднования Нового Года!

2013-12-25 13:01:28 (читать в оригинале)

Новый год – это необычный праздник, это целая веха в жизни каждого из нас.

Это хороший повод оглянуться назад и отметить, что было сделано за прошедший год. Вспомнить приятные моменты, погрузиться в счастливые воспоминания, в целом, припомнить все хорошее, что было за истекший год.

Если затрудняетесь вспомнить – пересмотрите заново свои воспоминания, в них обязательно будет то, что заставит сердце забиться чаще. И не важно, было это и есть или было и прошло, ведь главное - это было, а, следовательно, придает уверенности, что счастье есть. И раз оно было, то вернется еще не раз, может в том же, а может в другом обличье.

Новый год – это время подводить итоги, проанализировать свои чувства и поступки, ранее намеченные планы и сбывшиеся мечты.  Новый год - это время заново вспомнить и, если требуется, переоценить, что для вас действительно важно и нужно, подкорректировать свои цели, “провести работу над ошибками”, сделать правильные выводы и составить списки желаний на наступающий год. Новый год – это прекрасная возможность начать с чистого листа, но уже более мудро и уверенно, опираясь на приобретенный жизненный опыт.

Новый год – это еще один шанс для чуда. Новый год – это время, когда можно отбросить на время проблемы и просто побыть беззаботным ребенком, радоваться даже без причины, просто потому что Новый год.

Read More...