Сюжет криминальной драмы Валерия Приёмыхова «Штаны» вертится вокруг убийства, вину за совершение которого берёт на себя артист Бацанов. Однако вскоре оказывается, что дело это – вовсе не из простых, и всё обстоит совершенно не так, как кажется на первый взгляд...

 

 Режиссёр: Валерий Приёмыхов

 Сценарист: Валерий Приёмыхов                  

 В ролях: Юрий Яковлев, Валерий Приёмыхов, Андрей Крайний, Даниил Лапигин, Елена Рыжова, Екатерина Васильева, Игорь Дмитриев, Иван Краско, Зоя Буряк, Владимир Князев, Виктор Михайлов, Санду Василаке, Валентин Маслов

 

 

 

ОБРЕЗАНИЕ КРАЙНЕЙ ПЛОТИ русский врач уролог рассказывает Передача на Российском телевидение. Многие русские кричат постоянно евреям мол вы обрезанные обрезан...

• компенсацию стоимости проезда работника и провоза багажа в пределах 5 тонн.


• Оплачиваемый отпуск сроком 7 дней, для того, чтобы работник обустроился на новом месте проживания


• Единовременное пособие в размере 2 ежемесячных окладов.

Поводом для уголовного дела руководителя Росрыболовства наблюдатели считают не только служебный подлог в Северо-Западном управлении ведомства, но и нарушения закона в Приморье

Сотрудники которые работают в условиях Крайнего Севера, помимо основного оплачиваемого отпуска, также, в установленном законодательством порядке, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск длиной в 24 календарных дня. Работники, которые трудятся на территориях приравненных к районам Крайнего Севера, получают отпуск длиной в 16 календарных дней.
Правила по увеличению отпусков за выполнение работы вахтовым методом, согласно категориям вахтовиков, разнятся. Будем рассматривать только Россию, потому что в странах Европы, для наших граждан, редко находится такая работа.
Например судьи, которые работают вахтовым методом на Севере, имеют законное право на получение оплачиваемого ежегодного отпуска по длительности в 51 рабочий день. А прокуроры и следователи, которые трудятся на Крайнем Севере, могут спокойно уйти в оплачиваемый отпуск продолжительностью 54 календарных дня, а то что работают на территориях приравненых к нему- на 46.
Когда же работникам вахты предоставляется отпуск?
Раньше отпуск предоставлялся только по истечении 11-и месяцев непрерывного труда вдали от дома, сейчас же отпуск предоставляется по прошествии 6-и месяцев.
Суммарная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска состоит из основного и имеющихся дополнительных оплачиваемых отпусков.
Для вахтовиков, объединять все оплачиваемые отпуска воедино, позволяется только за период не превышающий 2 года. ДНо общая продолжительность отпусков, не должна превышать полгода. Остальная же часть отпуска, которая превышает шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному отпуску, но только в следующем году. На основании Трудового Кодекса РФ отпуск должен предоставляться ежегодно.
Работник, при наличии стажа и соответствующего документа(вызова из учебного заведения) на руках, имеет полное право в письменном виде, в обращении к работодателю, сделать запрос на отпуск для сопровождения ребенка, если он младше 18-и лет, на поступление в учебное заведение находящиеся в другой местности. Работодатель не вправе отказать такому работнику, и должен предоставить ежегодный отпуск в полном размере, или же какую-то его часть, но не менее 14-и календарных дней.
На сегодняшний день, многие работодатели, обходя закон стороной, могу принимать на работу при условии, что отпуск будет, но не факт, что в этом году, а может и не в следующем, а если и будет, то работодатель оплачивать его не собирается. И многие, даже высококвалифицированные специалисты соглашаются на эти условия от безвыходного финансового положения.
Как правило, сотрудники юридически не подкованы, что позволяет работодателям делать хитрые отметки в трудовом договоре, и сотрудник, можно сказать, сам подписывает себе приговор. Но если обратиться к ТК РФ, то сразу станет понятно, что работодатель обязан предоставлять отпуск ежегодно!
Работник компании сам лично выбирает себя период отпуска, и его объединение полное или частичное. Для этого он должен написать заявление в отдел кадров предприятия.
Сотрудники, которые работают в условиях Крайнего Севера и в районах, приравненных к нему, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, время проезда к месту проведения его и обратно, не включается в срок общего отпуска и не оплачивается. Это так называемый целевой отпуск без сохранения заработной платы.

Подробнее >>>