САМИЗДАТ Голосов: 1 Адрес блога: http://udikov.livejournal.com/ Добавлен: 2008-02-21 13:39:40 блограйдером udikov

Фото дня

2012-04-24 08:09:53 (читать в оригинале)

Сегодня тот редкий случай, когда погода удивительно точно гармонирует с моим настроением. За это я ей очень благодарен. В свою очередь, хочу гармонировать с погодой. Посему предлагаю три своих свежих серо-тусклых фотографии.

Ещё 2 фото -"Железобетонный Новый год" и "Серость напоказ".

Гипертаблоид редактора Удикова. You can comment here or there.

---

Круговорот инициатив в природе

2012-04-23 17:21:35 (читать в оригинале)

Инициатива наказуема. Это аксиома. Я не видел ещё компании, где бы она приветствовалась. Обычно на неё реагируют по схеме - ты придумал, ты и воплощай. Какие ресурсы - Родина сказала надо! Но дело даже не в этом. Дело в том, что обычно новые идеи рубятся сразу. Инициатива умирает в зародыше. И умирая, заражает сотрудника, а порой и руководителя. Если это происходит массово, компания, лишённая новых идей, стагнирует. Нет, есть, конечно, гиперактивные руководители. Порой они ещё как идеи генерят. Но обычно они настолько погружены в бумажную рутину, что им не до креатива. Вот и получается, что шаблонное мышление - наше всё.

По-моему, компания без инициативы - это как самолёт без крыльев. На нём можно отлично погонять по аэродрому, но оторваться от земли - никогда.

Если у меня когда-нибудь будет свой бизнес, обязательно введу общекорпоративные встречи-планёрки. На которые ходят все - от топов до уборщиц. Ибо каждый человек важен, каждая мысль должна быть услышана, каждая идея бесценна. Зачастую чем проще человек, тем гениальнее его мысли. Просто мы этого не понимаем. Бывало, еду стопом, делюсь проблемой с дальнобойщиком. Мы всей компанией месяц мучались, а он с ходу предложил простое и разумное решение. Решение, которое работает.

Зы: А вы работали в компании, где инициатива приветствуется?

Запись опубликована Гипертаблоид редактора Удикова. You can comment here or there.

---

Ищем веб-студию

2012-04-23 11:02:47 (читать в оригинале)

Ищем компанию, готовую взять на себя обслуживание сайта "Вечерней Казани". Задачи - доработка блоков Drupal, поддержка сайта (хостинг, бэкапы). Важно - компания не должна состоять из одного чудовищно загруженного программиста и отфутболивать нас в стиле "у нас вы не одни", правки должны выполняться оперативно, с соблюдением сроков. Оплата - ставка за текущее обслуживание сайта + сдельная оплата за доработки.

Зы: Мы отлично знаем свои слабые места. И их мы будем устранять. Но нам нужны люди, которые будут работать с тем, что есть и доведут сайт до ума именно по нашему техзаданию. И не будут при этом строить из себя гуру, заявляя - всё неоптимально, давайте всё "разрушим до основанья, а затем"...

Пишите. Не забудьте воткнуть в письмо ссылку на портфолио ваших проектов на Друпале. Мейл для связи: evening-kaz@ya.ru.

---

Казань: туманные перспективы

2012-04-20 21:07:39 (читать в оригинале)

Интересно - какой будет Казань будущего? Сохранит ли она остатки своего центра, или бессистемно застроит всё новоделами, как на этом фото...

Запись опубликована Гипертаблоид редактора Удикова. You can comment here or there.

---

Контентов нетути

2012-04-19 12:24:44 (читать в оригинале)

Это какая-то жесть. Для всех заказчиков сотрудников я находил легко, а найти нового контент-менеджера для родной газеты ну никак не получается. А ведь для этой позиции это не такие плохие деньги - доход успешного сотрудника после прохождения исп срока будет составлять 14-16 тысяч. И это при 6-7-часовом рабочем дне! Правда, работать во вторую смену - после обеда я бы лично не хотел...