Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Модель RGT как альтернатива стандартному формированию ИТ-бюджета

2012-07-16 16:55:23 (читать в оригинале)

На форуме ИТ-директоров, проведенном Gartner весной этого года, обсуждалась проблема формирования ИТ-бюджета как определенного процента от дохода компании на основе сравнительных отраслевых стандартов. ИТ-директора сошлись во мнении, что такой подход в буквальном смысле связывает им руки.

Читать дальше...

---

Как узнать хостинг-провайдера

2012-07-16 16:25:13 (читать в оригинале)

Уважаемое сообщество. Одному из моих клиентов необходима помощь вот в таком вопросе. Занимаются они юридическим сопровождением (как юр. лиц, так и физиков). К ним обратились с таким делом, что на неких двух сайтах размещена информация порочащая одного клиента (попросту клевета). Клиент хочет две вещи: чтобы данную информацию убрали и чтобы нашли и наказали тех, кто ее там разместил. Ниже ссылки на данные публикации. Одну из них уже удалили.

Публикация 1

http://www.sro-s.ru/novosti_samoregulirovaniya/?ELEMENT_ID=3131

Публикация 2

http://www.sroreestr.ru/NewsDetails.aspx?id=622  (уже удалили)

Речь идет о компании "Мабис".

Наш клиент, точнее один из его юристов, обратился к нам за помощью, чтобы мы помогли им...

Читать ответы...

---

А вы возьмете на работу иностранца?

2012-07-16 10:49:22 (читать в оригинале)

Как в свое время из России специалисты старались уехать в США, Канаду или Германию, так сейчас к нам едут с Ближнего Востока, бывшего СССР и т.п. И в числе приезжающих не обязательно должны быть только строители или грузчики. Встречаются среди них и ИТ-специалисты, просто не нашедшие для себя подходящей вакансии на родине. Показательна в этом смысле история некого египтянина, рассказанная в блоге Павла Овчинникова.

Хотелось бы узнать мнение участников сообщества: есть ли какие-нибудь «подводные грабли», на ваш взгляд, при найме зарубежных специалистов? Предположим, что вопросы с документами (разрешением на работу, пропиской и т.п.) и подтверждением образования (легальностью дипломов) не стоят.

Читать комментарии...

---

Как помочь HR-у искать ИТ-специалиста?

2012-07-16 10:41:26 (читать в оригинале)

Дэвид Фут (David Foote), руководитель консалтинговой компании Foote Partners LLC сказал отличную фразу: «Отдел кадров в поиске ИТ-специалистов эффективен ровно настолько, насколько ему позволяет отдел ИТ». И, действительно, вместо того, чтобы находить недостатки в работе HR-ов, ИТ-департаменту гораздо эффективнее будет развернуться к коллегам лицом и начать совместные поиски кадров.

Читать дальше...

---

С чего стоит начать, разрешая сотрудникам работать из дома

2012-07-13 13:29:27 (читать в оригинале)

С годами все больше и больше людей переходят на удаленную работу. На мой взгляд, львиная доля из них – это фрилансеры или индивидуальные предприниматели, сами для себя являющиеся работодателями. Но постепенно становится заметной и другая группа – люди, работающие на своего основного работодателя вне офиса. Именно о вторых и хочется поговорить в ракурсе ИТ-инфраструктуры нанимающего предприятия.

Читать дальше...