Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Электронная почта для малого бизнеса – итоги обсуждений

2012-12-25 16:45:34 (читать в оригинале)

Несколько месяцев назад в публикациях на страницах нашего сообщества поднималась тема электронной почты: ее будущего и наиболее удобных инструментов для сегмента малого бизнеса. Сегодня хотелось бы подвести итоги этих обсуждений, в том числе рассуждений о конкретных технических решениях.

Читать дальше...

---

Резервное копирование: ожидания и реальность

2012-12-25 11:23:20 (читать в оригинале)

В течение нескольких лет компании не модернизировали системы резервного копирования из соображений экономии средств. Но сегодня, когда объемы данных ежегодно увеличиваются, обновление систем резервного копирования (для уменьшения времени копирования и восстановления, улучшения аварийного восстановления и уменьшения количества сбоев) стало насущной необходимостью. Недавний опрос показал, что используемые решения не отвечают современным требованиям быстрого резервного копирования и восстановления данных.

Читать дальше...

---

Лучшие 12 материалов Смартсорсинга за 2012 год

2012-12-25 11:01:39 (читать в оригинале)

Предлагаю вспомнить некоторые наиболее популярные публикации 2012 года (По данным внутренней и внешней аналитики).

А какие материалы запомнились вам?

Читать дальше...

---

Сферы предпочтительной государственной поддержки ИТ-бизнеса

2012-12-24 17:25:09 (читать в оригинале)

В начале декабря мы спросили участников нашего сообщества о том, какое направление государственной поддержки малого ИТ-бизнеса было бы наиболее полезным для отрасли. Сегодня мы подводим итоги, как первоначального опроса, так и его несколько видоизмененной версии в Facebook, собравшей гораздо более масштабную аудиторию.

Читать дальше...

---

Распространенные оправдания работодателей

2012-12-24 15:41:33 (читать в оригинале)

В большинстве случаев владельцы компаний ценят своих ИТ-специалистов и платят им достойную заработную плату. Однако есть и те, кто недоплачивает своим сотрудникам, придумывая для этого различные объяснения. Вот наиболее распространенные оправдания работодателей.

Читать дальше...